Einigung im Tarifstreit, auch dank Streik- und Protestaktionen (11.12.2023)
(Harry Wunschel) Die Streikdemo des dbb und seiner Fachgewerkschaften in Mainz am Montag, 04.12.2023, mit ca. 3.000 Protestierenden hat Wirkung gezeigt.
Vielen Dank an alle Mitglieder, die an diesem schneereichen Tag Zeit gefunden und in Solidarität mit allen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder mitdemonstriert haben. Der vlbs war mit ca. 50 Personen vertreten.
Am 09.12.2023 konnte ein Tarifergebnis für die Beschäftigten der Länder erzielt werden, welches an das Ergebnis von Bund und Kommunen aus dem Frühjahr anknüpft. Das ist nach dem mächtigen Jammern und Blockieren der Arbeitgeber ein großer Erfolg!
Zusätzlich wurde vereinbart, das Tarifergebnis für die Beschäftigten der Länder „zeit- und wirkungsgleich“ auf die Beamtinnen und Beamten sowie Pensionäre zu übertragen.
Es ist jedoch klar, dass die Einkommensrunde erst zu Ende ist, wenn das Ergebnis tatsächlich übertragen ist.
Das Tarifergebnis für die beschäftigten Lehrkräfte:
(und hoffentlich bald auch für verbeamtete Lehrkräfte)
3.000 € Inflationsausgleichsprämie steuerfrei
1.800 € sofort (bzw. frühstmöglich)
120 € monatlich von Januar bis Oktober 2024
+ 200 € Sockelbetrag Erhöhung des Grundgehalts ab 1. November 2024
+ 5,5 % mehr Gehalt auf den neuen Grundbetrag ab 1. Februar 2025
Laufzeit 25 Monate bis 31. Oktober 2025
Für Anwärterinnen und Anwärter:
1.500 € Inflationsausgleichsprämie
+ 100 € Entgelterhöhung ab 1. November 2024
+ 50 € weitere Entgelterhöhung ab 1. Februar 2025
„Beim Thema Eingruppierung von Lehrkräften besteht weiter dringender Handlungsbedarf. Darauf werden wir bei nächster Gelegenheit zurückkommen“, kündigte der dbb-Bundesvorsitzende Silberbach an.
Das Dienstradleasing wird auch für Beschäftigte ermöglicht:
Ab 1. Januar 2024 haben die Beschäftigten einen Anspruch auf die Entgeltumwandlung für das Leasing eines Fahrrades. Dies steht unter der Voraussetzung, dass im jeweiligen Bundesland für Beamtinnen und Beamte sowie den Tarifbeschäftigten ein Dienstradleasing angeboten wird.
Aufgrund der Kombination von 200 € Sockelbetrag und einer linearen Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5 Prozent ergeben sich sehr unterschiedliche prozentuale Lohnsteigerungen. Der Entgelttarif EG 15Ü wird entsprechend erhöht. Für die beschäftigten BBS-Lehrkräfte ergeben sich Entgeltsteigerungen von 8,5 % bis 12,23 %:
Würde das Tarifergebnis auf die verbeamteten Lehrkräfte und Pensionäre übertragen, so wären die entsprechenden prozentualen Gehalts-steigerungen ab 01. Februar 2025 von 8,15 % bis 12,33 % :
